O que é a Ecomp?

A Ecomp é a Empresa Júnior de Informática da Universidade Federal do Paraná. Nós trabalhamos com desenvolvimento de sites e aplicações web. Mas mais do que isso, nosso objetivo é formar membros empreendedores e bem capacitados técnica que possam impactar a sociedade.

O que é uma empresa júnior?

Uma empresa júnior é uma organização sem fins lucrativos formada exclusivamente por alunos de graduação. No caso da Ecomp, somos alunos da UFPR dos cursos de Ciência da Computação, Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Informática Biomédica. Mesmo possuindo professores coordenadores que supervisam nosso trabalho, a Ecomp é gerida exclusivamente por esses alunos. Todos nossos projetos também são desenvolvidos unicamente por nós, alunos, para nossos clientes.

Existem outras empresas juniores na UFPR?

Sim! Existem várias empresas juniores de diversas áreas diferentes, não só na UFPR, mas também no Brasil e no resto do mundo. Essas empresas formam o Movimento Empresa Júnior (MEJ).

O que é o MEJ?

O Movimento Empresa Júnior é um movimento que teve início no ano de 1967, quando a primeira empresa júnior foi criada na França. Após isso, várias outras empresas juniores foram surgindo no mundo formando uma grande rede que compartilha entre si experiências e conhecimentos em diversas áreas. O objetivo do movimento é proporcionar aos estudantes experiência prática na sua área de conhecimento e incentivar o empreendedorismo.

No que eu vou trabalhar na Ecomp?

Na Ecomp, você trabalhará em duas áreas: desenvolvimento de projetos e gestão da empresa. A nossa empresa é estruturada em diretorias e em equipes de projetos. As diretorias realizam as atividades de gestão pertinentes às suas áreas, enquanto que as equipes de projetos fazem, de fato, nossos projetos. Todo membro participa de uma diretoria e de um projeto dentro da empresa.

Eu preciso ter experiência prévia ou algo de conhecimento técnico para entrar?

Não. Na Ecomp, não levamos como critério de avaliação qualquer tipo de experiência prévia; a maioria dos nossos membros entrou sem nenhum conhecimento. Além disso, a missão da nossa empresa é a de desenvolver nossos membros. Portanto, oferecemos capacitações básicas nas linguagens e ferramentas que utilizamos, proporcionando um ambiente de aprendizado dentro da empresa.

Eu vou receber salário?

Nós, como toda empresa júnior, somos uma organização sem fins lucrativos, ou seja, não visamos o lucro. Nós não podemos, por lei, pagar nossos membros em dinheiro, mas o fazemos em conhecimento. Todos nossos membros são voluntários na empresa e estão aqui porque querem crescer e se desenvolver o máximo possível. Além disso, também somos uma das fontes de horas formativas nos cursos.

Como organização sem fins lucrativos, o que vocês fazem com o dinheiro que recebem dos projetos?

Como somos uma empresa júnior e não podemos pagar nossos membros, o preço dos nossos projetos é bem abaixo do encontrado no mercado. Assim, todo dinheiro arrecadado é utilizado para melhorar nossa própria sede, comprando equipamentos como monitores, teclados, materiais de escritório, etc.

Quanto tempo eu vou ter que trabalhar?

Todos membros da Ecomp tem uma carga horária de 13 horas semanais, das quais 4 horas e 30 minutos devem ser realizadas presencialmente na nossa sede. O tempo restante é utilizado para horários remotos e reuniões da empresa. Mas isso não quer dizer que você não pode fazer esses horários “remotos” na nossa sede. Você pode ficar na Ecomp quanto tempo quiser desde que nossa sede não esteja cheia.

Eu não tenho notebook, tem problema?

Não. Na Ecomp, temos 14 computadores disponíveis para uso por todos membros e 4 espaços livres para membros que utilizem seus notebooks para trabalhar. Dessa forma, você não precisa ter um computador pessoal para trabalhar aqui.

Existe um tempo limite de permanência como membro da Ecomp?

Não. Você pode ficar tanto tempo quanto quiser na Ecomp. Já tivemos alguns membros que ficaram por toda sua graduação dentro da empresa.

Como são divididos os cargos das diretorias na Ecomp?

Cada diretoria é composta de um diretor e uma quantidade variável de assessores. Cada diretor tem como responsabilidade coordenar as atividades da sua diretoria e de seus assessores, sendo também sua voz na Diretoria Executiva. Apesar desse formalismo, a Ecomp é uma empresa que preza pela horizontalidade. Dessa forma, levamos em conta a opinião e o voto de todos os membros da empresa nas decisões. Além disso, qualquer membro da empresa pode se candidatar ao cargo de diretor de alguma das 7 diretorias ao fim do ano. Dessa forma, tentamos incentivar ainda mais o desenvolvimento de liderança dentro da empresa.

Se eu escolher uma diretoria, tenho que ficar nela pra sempre?

Independente de qual diretoria você escolheu ao entrar na empresa, a qualquer momento você pode trocar para qualquer outra diretoria. Isso é uma das melhores oportunidades que a Ecomp oferece, já que você pode passar por todas as diferentes áreas de uma empresa aqui dentro, caso queira.

Do que preciso para entrar na Ecomp? Onde posso me inscrever?

Primeiramente, você precisa estar matriculado na UFPR em algum dos seguintes cursos: Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Bacharelado em Informática Biomédica. Fora isso, você só precisa ter vontade de aprender e se desenvolver. Você pode se inscrever no link a seguir: https://dhecomp.typeform.com/to/wIEmhm

Onde fica a sede? Posso visitar vocês?

A nossa sede fica no 5º andar do Prédio de Administração, no Centro Politécnico da UFPR. É um prédio grande na frente do Departamento de Informática. Para chegar até o 5° andar, você deve usar os elevadores mais distantes da entrada do prédio para subir até o 4º andar e então subir as escadas. Todos são bem vindos e convidados a visitar a nossa sede para saber mais sobre nós.

Quais são as Diretorias?

Existem 7 diretorias no total:

  • Administrativo-Financeiro, responsável pelas partes jurídica e financeira da empresa, desde a criação dos nossos contratos até o controle do nosso caixa.
  • Comunicação, responsável pela divulgação da empresa e do marketing dos nossos produtos.
  • Desenvolvimento Humano, responsável pelo ambiente da empresa, dos membros e organiza nossas integrações, processos seletivos e outros eventos.
  • Negócios, responsável por entrar em contato com possíveis clientes e atuar como representante dos mesmos dentro da empresa.
  • Projetos, responsável pela gestão dos nossos projetos e pela capacitação dos membros da empresa.
  • Qualidade, responsável pela segurança e qualidade dos nossos projetos e pela infraestrutura da empresa, como nossos computadores, cadeiras, etc.
  • Presidência, responsável pela imagem externa da empresa perante a outras organizações, pela motivação dos membros e pela organização geral da empresa.

Independente de qual diretoria você escolheu ao entrar na empresa, a qualquer momento você pode trocar para qualquer outra diretoria. Isso é uma das melhores oportunidades que a Ecomp oferece, já que você pode passar por todas as diferentes áreas de uma empresa aqui dentro, caso queira.

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